Niğde’den kadın dostu yeni bir adım: Yerel yönetimde eşitlikçi dönüşüm
- 15 Nis
- 3 dakikada okunur
“Eşitlik yerelden başlar” sloganıyla yola çıkan ve hayatın her alanında kadın-erkek eşitliğinin sağlanmasını hedefleyen Kadın Dostu Kentler (KDK) Programının üçüncü fazına katılan 25 il belediyesinden biri olan Niğde Belediyesi bugün bu kapsamda yeni bir adım attı ve KDK 3 kapsamındaki ilk Yerel Eşitlik ve Kadın Çalıştayını düzenledi. Yerel yönetimde daha eşitlikçi ve kapsayıcı bir yaklaşımı desteklemek amacıyla düzenlenen çalıştayda, Niğde’nin daha kadın dostu bir kent olabilmesi için ihtiyaç duyulanlar ve bu ihtiyaçlara yönelik çözüm önerileri, Niğde Belediye Başkanı Emrah Özdemir, Niğde Vali Yardımcısı Soner Divli ve birçok farklı sektörden katılımcılarla birlikte ele alındı. Çalıştaya, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakan Yardımcısı Leman Yenigün de video konferans yoluyla katıldı.
Niğde, Türkiye - Türkiye’de kadınların hayatın her alanında güçlenmesini destekleyen Kadın Dostu Kentler Programı’nın üçüncü fazı, T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda, Avrupa Birliği’nin finansal desteği, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) yürütücülüğünde ve Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ortaklığında hayata geçirilen Kadın Dostu Kentler Programı’nın üçüncü fazı, Türkiye’nin 7 bölgesinden 25 ilde uygulanıyor. Kadınlar ve kız çocukları başta olmak üzere tüm kent sakinleri için daha kapsayıcı, güvenli ve erişilebilir yaşam alanları oluşturmayı hedefleyen programa katılan belediyelerden biri de, Niğde Belediyesi.
Belediye, 14 Nisan 2026 tarihinde KDK Programının üçüncü fazı kapsamındaki ilk "Yerel Eşitlik ve Kadın Çalıştayı"na ev sahipliği yaptı. Kent yönetiminde her alanda kadın-erkek eşitliği yaklaşımını kurumsallaştırmak amacıyla düzenlenen çalıştay aynı zamanda, Niğde Belediyesi tarihindeki kadın hakları odaklı ilk çalıştay olma özelliği taşıyor.
“Kadınların daha fazla söz sahibi olduğu bir gelecek”
Kamu kurumları, yerel yönetimler, sivil toplum ve akademiden temsilcileri bir araya getiren çalıştayın açılış konuşmalarını Aile ve Sosyal Hizmetler Bakan Yardımcısı Leman Yenigün, Niğde Valisi Eşi Hacer Akmeşe, Niğde Belediye Başkanı Emrah Özdemir, Niğde Belediye Başkanı Eşi Duygu Özdemir, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu, UNFPA Türkiye KDK Program Yöneticisi Özlem Çalışkan başta olmak üzere üst düzey yetkililer yaptı.
Çalıştaya video konferans yoluyla Ankara’dan katılan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakan Yardımcısı Leman Yenigün: “Kadınların istihdamda, yerel karar alma süreçlerinde ve sosyal hayatta daha güçlü yer aldığı şehirler, daha kapsayıcı büyür, krizlere karşı daha dayanıklı olur. Çünkü yerelin kalkınması, Türkiye'nin de kalkınması demektir,” dedi.
Niğde Belediye Başkanı Emrah Özdemir ise Niğde belediyesi olarak esas hedeflerinin kadın-erkek eşitliğini konuşmaya gerek duymayacak bir noktaya gelmek olduğunu söyledi; “İlerleyen zamanda kadınlarımızla alakalı ne bir çalıştaya ihtiyaç duyulsun, ne belediyede kadınla alakalı bir müdürlük olsun ne de pozitif ayrımcılık yapmak üzere herhangi bir çalışma olsun; aslında bizim hedefimiz bunların hepsinin bittiği nokta. Kadın Dostu Kentler Programına dahil olmamız da bu hedefe yürümemizde büyük bir başlangıç oldu,” ifadelerini kullandı.
UNFPA Kadın Dostu Kentler Program Yöneticisi Özlem Çalışkan ise; “Kadın Dostu Kentler; kadınlar ve kız çocukları başta olmak üzere kentte yaşayan herkes için daha kapsayıcı, daha güvenli ve daha yaşanabilir bir geleceğin anahtarı” vurgusu yaptı; “Niğde ise bu geleceği bugünden kuran güçlü yerel örneklerden biridir,” diye konuştu.
Niğde’nin Geleceği 7 Temel Başlıkta Şekilleniyor
Açılış konuşmalarının ardından, akademi, sivil toplum ve kamu temsilcilerinden oluşturulan 7 stratejik çalışma grubu kuruldu. Niğde’de kadın-erkek eşitliğinin sağlanmasına yönelik ihtiyaçları, sağlıktan güvenliğe, eğitimden istihdama farklı tematik alanlarda kanıta dayalı bir yaklaşımla masaya yatırıldı ve çok paydaşlı çözüm önerileri geliştirildi. Öneriler ağırlıklı olarak kentsel hizmetlere erişimin artırılması, bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi, bilgilendirme çalışmalarının yaygınlaştırılmasına odaklandı.
Ortaya çıkan çözüm önerilerini dikkatle inceleyen Niğde Vali Yardımcısı Soner Divli, bu çıktıların il genelindeki politikalara entegre edilmesi noktasında katılımcılarla istişarelerde bulundu. “Bugünkü çalışmadan doğacak eylem planı, eminim ki atılacak birçok adıma çok güzel bir yol gösterecek. Ben de vermiş olduğumuz kararlarda, gerçekten isabetli karar verip vermediğimizi sizin o satır aralarında, çizdiğiniz, yazdığınız, seslendirdiğiniz hususlarda görmeye çalışacağım,” diye konuştu.
Yerel Eşitlik Eylem Planları ile Sürdürülebilir Eşitlik ve Kalkınma
Kurulan stratejik çalışma grupları, çalıştay sonrasında da faaliyetlerini sürdürecek. Kadınların ihtiyaçlarına ve bu ihtiyaçlara yönelik çözüm önerilerine odaklanan çalıştay çıktıları, belediyenin bütçeleme ve planlama süreçlerine rehberlik edecek; aynı zamanda Niğde’nin daha kapsayıcı ve hak temelli bir yönetim modelini kurumsallaştırma sürecinde stratejik bir yol haritası oluşturarak kadın dostu politikalara yön verecek.
Bu kapsamda hazırlanacak Yerel Eşitlik Eylem Planı ile sağlıktan ulaşıma, istihdamdan sosyal hizmetlere kadar birçok alanda kadınların ihtiyaçlarının önceliklendirilmesine yönelik çalışmalar yürütülecek. “Güçlü kadınlar, güçlü şehirler” sloganıyla hayata geçirilecek bu çalışmalarla, Niğde’nin kadınlar ve kız çocukları başta olmak üzere tüm kent sakinleri için daha eşit ve katılımcı bir şehre dönüşmesi hedefleniyor.
T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda, Avrupa Birliği’nin finansal desteği, UNFPA Türkiye yürütücülüğünde, Türkiye Belediyeler Birliği’nin iş birliği ile yürütülen program kapsamında Türkiye’nin 7 bölgesinden 25 kent belediyesi, yerel düzeyde kadın-erkek eşitliğinin sağlanması için Kasım 2027’ye kadar çalışmaya devam edecek.
